Jeg aner ikke noget om bestyrelseslokaler, men jeg kan fortælle, hvad jeg bidrager med i andre rådgivningsrum. Jeg har en særligt veludviklet evne til at mærke andre mennesker og forudse deres behov. Det hjælper når man skal producere materiale eller produkter, der skal læses eller bruges af mennesker, når man skal sige ord, mennesker skal høre og forstå, og når man gerne vil bygge bro mellem sig selv og andre mennesker, eller andre mennesker imellem. Mennesker er nøgleordet. Jeg er dygtig til at oversætte andres lidt rodede formuleringer til konkrete pointer og generelt mægle mellem folk. Og så er jeg varm og behagelig — ind til nogen siger noget racistisk, sexistisk, homo- eller transfobisk. Nå ja, jeg ved også en del om DEI.
Jeg er i iværksætter, jeg lider af imposter- og shiny object syndrom. Jeg har prøvet at blive tvangsopløst og jeg nu lever jeg af at skabe relationer med Danmarks venligste forretningsfolk. Jeg har en studenterhue fra handelsskolen på loftet et sted, men de bøger jeg læser handler om neurovidenskab og feminisme. Jeg har brun kulør og kender nogle af de udfordringer og gaver det giver med på rejsen gennem (arbejds)livet. Jeg bilder mig ikke ind, at jeg har en særlig iværksætter-DNA, men jeg bliver ved med at blive ved, og håber på at inspirere andre til at gøre det samme. Hvis det er mit CV I spørger efter er det cirka det her:
👉🏽 Folkeskolen (hadede det, følte mig mest bare udenfor)
👉🏽 Efterskole drop-out (var svært depressiv og angst, droppede ud og fik behandling)
👉🏽 HHX (flirtede første gang med iværksætterdrømmen her, mens jeg pakkede dynejakker ind som gaver i Vero Moda — svært!)
👉🏽 Piccoline ala karklud og smørrebrød hos Per Aarsleff (iværksætter-lyfe starter her…)
👉🏽 Tvangsopløsning af Frigg&Frida — økologisk legetøj og babybasics
👉🏽 Noget med TEDxAarhus
👉🏽 Arrangør — eventbureau med techvirksomheder som livret
👉🏽 Decision Makers — netværksklub for unge, venlige ledere og founders
Community og event management, rekruttering og onboarding, B2B salg, founders health.
Nina håber på at kunne indtræde i 1-3 bestyrelser inden for de næste to år.